Coaching y Expresión Escénica

El Diplomado en Coaching y Expresión Escénica busca fortalecer en las personas, las habilidades sociales, comunicativas, no verbales y afectivas, promoviendo en los sujetos de aprendizaje una actitud de constante curiosidad que les permita adquirir una mirada hacia sí mismos, de orientación al aprendizaje y al crecimiento personal.
El programa estará caracterizado por dinámicas de aprendizaje basadas en experiencias estimulantes que fomenten un clima de desenvolvimiento y confianza, impulsando la autonomía, la espontaneidad, la extroversión y receptividad hacia los demás, despertando la seguridad y libertad individual a través del análisis y el entrenamiento del cuerpo y la voz (habilidades para la vida), promoviendo el cambio y desarrollo personal a través del análisis y la introducción de nuevas posibilidades de interpretación, más enriquecedoras y generadoras de satisfacción personal.
 
Objetivo General
Proveer de un cuerpo integrado de habilidades, conocimientos y prácticas, extraídos desde el Coaching Ontológico y las Artes Dramáticas, para habilitar a los participantes a través de herramientas y experiencias y ampliar sus capacidades expresivas, sus destrezas conversacionales y su potencial comunicacional, profundizando en la calidad de sus relaciones y mejorando en su efectividad y desenvolvimiento personal en las situaciones que les corresponde vivir diariamente.
 
Contacto: formacionpermanente@udec.cl Fonos: (41) 2661187 - 2661387 - 2661230 Horario de atención: 09:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 hrs.
El Diplomado está dirigido a profesionales interesados en desempeñarse con éxito en el área de la capacidad expresiva y comunicacional.
Los requisitos del Diplomado son los siguientes:
- Grado Académico o Titulo profesional en las áreas disciplinarias de la convocatoria, tales como: docentes, comunicadores, trabajadores del área social, profesionales del ámbito económico, jurídico y de la administración, dirigentes de organizaciones y todo aquel que ejerza una jefatura, etc.
- Carta de presentación
- Currículum Vitae
- No tener deuda pendiente con la Universidad de Concepción
Módulo 1: El Coaching Ontológico, su mirada y las habilidades para el desarrollo de destrezas conversacionales
- El rol de la comunicación en los procesos humanos, en las relaciones y satisfacción personal.
- Un modelo de comunicación que integra el hablar y escuchar como unidad básica conversacional.
- Concepto de aprendizaje que integra al ser humano como en sus tres componentes.
 
Módulo 2: Las habilidades básicas comunicacionales
- Desarrollo y práctica de habilidades para: Pedir, Ofertar, Prometer, Declarar y Afirmar.
- Desarrollo y práctica de habilidades para dar y recibir retroalimentación,
- Desarrollar y practicar habilidades para escuchar al otro.
 
Módulo 3: Las emociones y los estados de ánimo
- Desarrollo de habilidades para escuchar e intervenir en los estados de ánimo.
 
Módulo 4: Expresión corporal
- Introducción a la Expresión Corporal
- El Lenguaje Corporal No Intencional
- Técnicas para una Comunicación Asertiva.
 
Módulo 5: Impostación de la voz hablada
- Aparato fonatorio.
- Ejercicios de respiración, relajación, resonancia, entonación y articulación.
- Problemas vocales
 
Módulo 6: Expresión escénica
- Percepción
- Juego Dramático
- Lenguaje No Verbal
- Construcción de un personaje
Karin Wilkomirsky Larrahona Actuación Teatral, Pontificia Universidad Católica de Chile, Stgo. Actriz de Teatro PUC, TVN, Canal 13. Premio Mejor Actuación Festival de Cine Viña del Mar, Jefa Carrera Teatro I.P. Barros Arana, Docente Teatro Universidad Católica de la Santísima Concepción, Universidad del Desarrollo, Universidad San Sebastián. Beca Teatro para Cantantes, Argentina. Ganadora Faicc 2007 y Fondart 2001, 2006, 2008, 2011. Jefe de Producción TVU y Directora Compañía de Teatro Educacional Aplicado.
 
Katia Aravena Rivera Profesora de Educación Física, Magister en Educación Física, Universidad de Concepción. Docente del Departamento de Educación Física de la Universidad de Concepción. Formación en el desarrollo de Competencias en Docencia Universitaria, Formación en las áreas motrices de la expresión corporal, gimnasia rítmica, gimnasia artística y actividades físicas en el tiempo libre y en contacto con la naturaleza, Formación en Neurociencias, Educación y Aprendizajes. Formación en el Desarrollo de habilidades de liderazgo en la formación de profesionales.
 
 
Marienne Le Roy Aparicio Psicóloga laboral Universidad de Concepción, Coach Ontológico Newfield Network, Pos título en Desarrollo Organizacional, Universidad de Concepción, Master Practitioner en Programación Neurolingüística. Diplomada en Grafología Científica. Más de 15 años de trayectoria ligada a empresas del rubro Industrial, Forestal, Retail, Servicios, Pesquero, Transporte, Salud e Instituciones Educacionales y Organizaciones Públicas. Con experiencia docente y de Consultor de empresas en Desarrollo de Competencias, Selección de Personal, Capacitación, Coaching y Desarrollo Organizacional.
 
 
Rafael Figueroa Pozo Sociólogo; Coordinador General Formación Permanente y Carreras Vespertinas; Magíster en Política y Gobierno UdeC FLACSO; Diplomado en Habilidades Directivas U de Chile; Diplomado en Desarrollo Organizacional y Desarrollo Local, Fundación Andes; Formación en OIT Turín, Italia, Programa: Formadores y Consultores en Gestión PYMEs y Director Regional Sence Alta Dirección Pública. Se ha desempeñado en los ámbitos de Asesor, Consultor y Relator en Instituciones Públicas y Privadas.
 
 
Ory González Santander Fonoaudiólogo, egresado de la Universidad de Chile con una Licenciatura en Educación. Docente del programa de Enriquecimiento extracurricular Talentos UDEC. Trabajo con docentes y profesionales en el área de prevención de trastornos de la voz en la Mutual de Seguridad. Fonoaudiólogo en el Sanatorio Alemán de Concepción. Fundador y Director Clínico del Instituto de la Voz. Profesor part time en programa de Magister Universidad Andrés Bello. Coordinador Académico del Diploma Uso de la Voz Hablada.
 
 
Carlos Zapata Sepúlveda Antropólogo, Universidad de Concepción. Dr. (c) Business Administration. Université Libre des Sciences de l’Entrepise et des Technologies de Bruxelles, Bélgica. MBA Leadership Development, Eastern University, Pennsylvania, USA. Postítulo “Dimensiones Relacionales de los Sistemas Humanos”, dictado por el prof. Humberto Maturana. Docente del Departamento Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción, desde donde dirige el Laboratorio de Aprendizaje Organizacional LABORG. Coach especialista en comunicación para la acción y aprendizaje organizacional. Como consultor en procesos de fortalecimiento de la gestión organizacional, ha trabajado como entrenador de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, en organizaciones públicas y privadas.

Fecha de inicio: Abril 2018

Período de matrícula: Próximamente

Modalidad: Presencial

Valor Matrícula $195.000 Valor Arancel $1.350.000 valores 2017

Duración 140 horas (6 meses)

Horario Viernes: De 19:00 a 22:00 horas. Sábado: De 9:00 a 13:00 horas.

 
Karin Wilkomirsky Larrahona
Actuación Teatral, Pontificia Universidad Católica de Chile, Stgo. Actriz de Teatro PUC, TVN, Canal 13. Premio Mejor Actuación Festival de Cine Viña del Mar, Jefa Carrera Teatro I.P. Barros Arana, Docente Teatro Universidad Católica de la Santísima Concepción, Universidad del Desarrollo, Universidad San Sebastián. Beca Teatro para Cantantes, Argentina. Ganadora Faicc 2007 y Fondart 2001, 2006, 2008, 2011. Jefe de Producción TVU y Directora Compañía de Teatro Educacional Aplicado.
Correo electrónico: kwilkomirsky@udec.cl