DIPLOMADO EN
GESTIÓN DE PERSONAS Y FELICIDAD ORGANIZACIONAL
Diplomado dependiente del Departamento de Gestión Empresarial, Campus Los Ángeles
¡Ya estamos preparando el inicio! El programa comenzará en junio de 2027, y la fecha exacta será comunicada oportunamente a las y los participantes inscritos.
Asegura tu cupo y sé parte de esta experiencia formativa, diseñada para entregar una formación de calidad, con acompañamiento cercano y un entorno de aprendizaje pensado para potenciar tu desarrollo profesional.
INFORMACIÓN GENERAL
Valores 2026
- Valor matrícula (cuota básica): $226.000.
Arancel
- $1.900.000. Consulta por descuentos para exalumnos y exalumnas UdeC, Virginio Gómez y pago al contado.
Impuestos
- Trámite de Grado: $33.500.
- Formación del Expediente: $33.500.
- Diploma físico (opcional): $66.500.
Antecedentes solicitados
- Ficha de postulación con la información solicitada.
- Currículum Vitae.
- Título profesional o Grado de Licenciatura, de una carrera no inferior a ocho semestres.
Duración
- 8 meses.
Horarios y vacantes
- Modalidad: Presencial.
- N° Horas: 192 horas.
- Vacantes: 20 estudiantes.
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Las organizaciones actuales requieren profesionales capaces de comprender que el desarrollo de las personas es un factor estratégico para alcanzar mejores resultados y construir entornos laborales más saludables.
Este programa aborda los nuevos desafíos de la gestión de personas, entregando herramientas para fortalecer liderazgos responsables, potenciar el compromiso y promover el bienestar de los equipos. Desde el enfoque de la psicología positiva organizacional, incorpora estrategias orientadas a desarrollar culturas organizacionales más conscientes, colaborativas y sostenibles, donde la gestión de la felicidad se convierte en un elemento clave para el desarrollo de las personas y las organizaciones.
PERFIL DE EGRESO
Al finalizar el programa, la persona egresada será capaz de comprender y gestionar los principales procesos vinculados a la gestión de personas, incorporando herramientas y enfoques de psicología positiva organizacional para promover el bienestar, la felicidad y el desarrollo de las personas en las organizaciones.
Asimismo, podrá contribuir al fortalecimiento de ambientes laborales saludables, colaborativos y sostenibles, considerando el bienestar organizacional como un eje estratégico para el desarrollo de equipos y organizaciones.
DOCENTES
Hedy Acosta Antognoni
Moisés Carrasco Garcés
Francisco Díaz Pincheira
Gerardo González Rivera
Sergio Rifo Rivera
Manuel Velásquez Vera
DIRECCIÓN
Francisco Javier Diaz Pincheira
Contacto: franciscodiaz@udec.cl
SECRETARÍA
Gisenia Sandoval Riquelme
Contacto: gisesandoval@udec.cl
