Clase radial identificó los diferentes escenarios de liderazgo y los ejes emocionales en el ámbito laboral

Coordinador académico del diplomado UdeC Desarrollo de Habilidades Directivas visitó el espacio radial de Formación Permanente e indicó los diferentes escenarios a trabajar en los líderes de organizaciones.

Existe una errónea concepción sobre la clasificación de los tipos de líderes o “jefes”. Indica Carlos Zapata, antropólogo y Coach organizacional, además coordinador académico del diplomado UdeC Desarrollo de Habilidades Directivas. Quien identificó 6 momentos de liderazgos, que empleados de forma estratégica y de acuerdo a las circunstancias, permiten una inteligente planificación del trabajo en equipo.

Estos momentos, como los menciona el académico, suelen ser: el liderazgo visionario, coaching, afiliativo, democrático, timonel y autoritario.

Por otra parte, Zapata señala que otro factor relevante en el trabajo de liderazgo tiene relación con las emociones y estados de ánimo, características que podrían incluso determinar los lineamientos de las funciones en los equipos laborales. Entre estos ejes destaca como fundamentales: eje emocional del aprendizaje, gestión de diferencias, del presente, pasado y futuro.

Revisa aquí toda la clase radial:

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Diplomado UdeC Desarrollo de Habilidades Directivas

El programa académico de 6 meses, busca desarrollar habilidades en directivos de empresas, líderes municipales, sindicales y  políticos de la región, basándose en los principios de la Ontología del Lenguaje. El programa inicia sus actividades académicas el próximo viernes 10 de mayo y cuenta con los últimos cupos disponibles. Para mayor información, los interesados pueden dirigirse al contacto formacionpermanenete@udec.cl o llamar al fono 41266 1387.