Diploma en justicia y género de la Universidad de Concepción certifica a 35 profesionales
Primera edición de programa interdisciplinario certifica a profesionales en procesos jurídicos con enfoque de género.
Luego de tres meses de estudio e-learning 35 profesionales de las ciencias sociales y jurídicas finalizan con éxito la primera versión del Diploma Interdisciplinario en Atención en Justicia con Enfoque de Género y Diversidad de Sexual de la Universidad de Concepción.
Gracias al Proyecto FONDEF UdeC desarrollado en 2021 “Protocolo de Actuación con Enfoque de Género y Diversidad Sexual” nace en 2022 el programa de diploma que recibió el pasado mes de junio a 35 profesionales provenientes mayoritariamente de instituciones de Educación Superior tales como nuestra propia Universidad, el Instituto Profesional Virginio Gómez, Universidad Alberto Hurtado, Universidad Autónoma de Chile, Universidad Católica del Norte, Universidad del Biobío, Universidad de la Frontera, Universidad de Los Lagos y Universidad de Playa Ancha, además de la Asociación Nacional de Fiscales, entre otras.
La actividad contó con la asistencia especial del Rector de la Universidad de Concepción, el Dr. Carlos Saavedra Rubilar; de la Vicerrectora de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio, la Dra. Ximena Gauché Marchetti; la Coordinadora General de Formación Permanente UdeC, prof. Ruth Pérez Villegas; de la Dra. Cecilia Bustos Ibarra, Coordinadora del Diploma y del Rector del Instituto Profesional Virginio Gómez, el Dr. Rolando Hernández Mellado, así también del equipo académico y de las personas egresadas.
“Nuestra Universidad está comprometida con transversalizar en la educación y en la formación de profesionales el conocimiento necesario para contribuir al desarrollo de relaciones de género respetuosas entre todas las personas. La Universidad de Concepción expresa este compromiso mediante la investigación de excelencia y la vinculación con el medio en temas de género presentes la agenda pública nacional como el caso de acceso a la justicia y por cierto, los casos que las universidades vienen desarrollando desde hace ya un tiempo a nivel interno con la Dirección de Equidad de Género y Diversidad”. Destacó la Vicerrectora VRIM y Directora del Proyecto Fondef, Dra. Ximena Gauché Marchetti.
En el transcurso de tres meses las y los participantes abordaron seis asignaturas en las cuales profundizaron conocimientos en materias de género y diversidad sexual, derecho internacional de los derechos humanos, violencia de género, análisis interdisciplinario y estereotipos de género mediante clases sincrónicas y trabajo en plataforma virtual.
Como Formación Permanente UdeC “hemos puesto a disposición nuestras capacidades técnicas y profesionales para dar cumplimiento a las expectativas que ustedes se plantearon al momento de iniciar este programa. Esperamos haber cumplido con este servicio de calidad siempre en un proceso de mejora continua para el aprendizaje a lo largo de la vida”. Indicó la titular de la repartición de continuidad de estudios Ruth Pérez Villegas, quien además felicitó a las personas participantes por la dedicación a este tremendo desafío para el desarrollo social del país.
Claudia Castro, Fiscal adjunta del Ministerio Público y participante del programa indicó que “hemos actualizado conocimientos en forma fresca, mejorando nuestras habilidades sobre todo en una temática tan relevante como lo es la justicia, género y diversidad sexual desde una mirada interdisciplinaria. Hoy agradecemos esta instancia no solo por el crecimiento profesional, también personal porque hemos acumulado conocimientos en materia de género y hemos logrado conectarnos con las distintas realidades que enfrentamos a diario”.
Por otra parte, el abogado de la Universidad de Playa Ancha, José Luis Camps destacó el apoyo de su casa de estudios que a través de su rectoría facilitó la capacitación para ocho de sus funcionarios y reconoce la necesidad de este tipo de capacitaciones.
“Hasta antes del 2018 nuestro país había suscrito importantes tratados internacionales comprometiéndose a adecuar la legislación interna de manera que todo tipo de abuso hacia mujeres y diversidades sexo genéricas no quedaran impunes. Han existido avances, por ejemplo, en el ámbito de la relación laboral, sin embargo, en otros ámbitos de nuestra sociedad estábamos al debe”. Hace hincapié el abogado de la Universidad de Playa Ancha.
En la ceremonia, el equipo de participantes también reconoció el apoyo administrativo proporcionado por la profesional Cynthia Sanhueza Riffo y del soporte técnico facilitado por la ingeniera Paola Pizarro Villalón. Quienes en los tres meses de capacitación fueron el apoyo directo de cada participante.
Debido al éxito de esta primera edición del programa es que actualmente Formación Permanente UdeC dicta la segunda versión anual para 21 profesionales y anuncia una próxima convocatoria programada para el período académico 2023 con el fin de contribuir a la transformación cultural en materia de género y diversidad sexual.