DIPLOMADO EN
GESTIÓN DE PERSONAS Y FELICIDAD ORGANIZACIONAL
Diplomado dependiente del Departamento de Gestión Empresarial, Campus Los Ángeles
FECHA DE INICIO: Mayo de 2024 como fecha estimativa. Una vez se obtenga el mínimo de alumnos requeridos se dará inicio a este programa.
INFORMACIÓN GENERAL
Matrícula (2024):
- $205.000 - USD 216
Arancel
- $1.800.000.- (2024) Consulta por descuentos para exalumnos UdeC, V. Gómez y Pago Contado
Impuestos universitarios para certificación
- Formación del Expediente: $30.000 - USD 33
- Certificado de Postítulo: $30.000 - USD 33
- Diploma (opcional): $60.000 - USD 67
Antecedentes Solicitados
- Ficha de postulación con la información solicitada
- Currículum Vitae
- Título profesional o Grado de Licenciado, de una carrera no inferior a ocho semestres
Duración
- 8 Meses
Horarios y vacantes
- Modalidad: Presencial
- N° Horas: 192 horas
- Vacantes: 15 estudiantes
Periodo de postulación:
- Diciembre 2023 a Marzo 2024
Periodo de Matrícula:
- Marzo – Abril 2024
Descripción
El desarrollo del talento humano es uno de los focos primordiales en la administración moderna y se ha considerado que la adecuada gestión y desarrollo de las personas es una ventaja competitiva en las organizaciones actuales
El ámbito actual de la gestión de personas ha evolucionado ostensiblemente, hoy en día entendemos al ser humano como creador de realidades y como un agente de cambio constante, por lo que se necesita tener colaboradores conscientes de su responsabilidad y de cómo sus decisiones afectan al quehacer organizacional, por ende es necesario tener directivos responsables, con altos niveles de compromiso organizacional, que sepan alinear ideas, buscar significado grupal y generar bienestar en sus trabajadores.
En vista de esto, los nuevos enfoques organizacionales, han centrado sus ojos en la psicología positiva organizacional y en como esta pueda mejorar el quehacer de todos los organismos intervinientes en los procesos productivos de las empresas. Esta nueva filosofía organizacional busca generar un cambio socio-cultural que promueva un nuevo paradigma de las instituciones, ubicando a la gestión de la felicidad como uno de los impulsores claves para la efectividad y sustentabilidad de personas, equipos y organizaciones.
OBJETIVOS
Formar individuos capaces de comprender y gestionar los procesos fundamentales en la gestión de personas, colocando como eje de desarrollo la felicidad y/o el bienestar organizacional.
DOCENTES
Hedy Acosta Antognoni
Moisés Carrasco Garcés
Francisco Díaz Pincheira
Gerardo González Rivera
Sergio Rifo Rivera
Manuel Velásquez Vera
DIRECTOR PROGRAMA
Francisco Javier Diaz Pincheira
Contacto: franciscodiaz@udec.cl
