DIPLOMADO EN
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Diplomado dependiente de Formación Permanente UdeC
FECHA DE INICIO: Mayo de 2025 como fecha estimativa. Formación Permanente UdeC se reserva el derecho de dar inicio al programa una vez se obtenga el mínimo de participantes requeridos.
Plataforma de postulación en línea de Formación Permanente de la Universidad de Concepción.
INFORMACIÓN GENERAL
Matrícula (2025)
-
Valor cuota básica (matrícula inicial): $ 215.000 (USD 220).
Arancel
- $1.690.500 (Valor 2025).- (1.823 USD)
Impuestos universitarios para certificación
- OBLIGATORIOS:
Trámite de grado: $31.500.
Formación del expediente: $31.500.
- OPCIONAL:
Diploma físico: $63.000.
Se considerarán descuentos sólo sobre el valor del arancel.
Modalidad
- E-learning
Duración
- 140 horas
Periodo de Matrícula
- Octubre de 2024 a Marzo de 2025
Dirección
- Barrio Universitario s/n. Formación Permanente, a un costado de Foro UdeC.
Descuentos
- 10% de descuento en el arancel por el pago al contado por el valor del Diplomado.
- 10% de descuento en el arancel a empresas o instituciones con grupos de 5 o más personas y a ex alumnos o ex alumnas de la Universidad de Concepción
- 10% de descuento en el arancel a ex alumnos o ex alumnas titulados UdeC, Instituto Profesional Virginio Gómez y CFT Lota Arauco
Nota: Los descuentos no son acumulativos.
DESCRIPCIÓN
El Diplomado busca desarrollar habilidades en Directivos/as de empresas, líderes municipales, líderes políticos de la región, basándose en los principios de la Ontología del Lenguaje.
El programa estará caracterizado por tener clases de tipo teóricas, pero por sobre todo vivenciales, las cuales serán apoyadas por diversas actividades enfocadas en la práctica y ejercicio de habilidades (gimnasio de prácticas de aprendizaje).
Este programa forma parte del catálogo de ofertas académicas del Fondo Concursable de Formación de Funcionarios/as Municipales, a través de su Academia de Capacitación Subdere.
BENEFICIOS DE ACCEDER A ESTE PROGRAMA
Al finalizar el programa con éxito las y los participantes serán capaces de:
- Identificar los roles que asume la Dirección en la organización como un elemento fundamental de conducción estratégica y liderazgo en los procesos de cambio.
- Aplicar principios que permitan el desarrollo de competencias básicas para el manejo de los recursos puestos a su disposición, particularmente con relación a construcción y liderazgo de equipos, generación de ambientes favorables de trabajo, toma de decisiones, entre otros.
- Desarrollar capacidades para el auto aprendizaje, la formación continua y el desarrollo.
Conoce más sobre nuestro diplomado en
Desarrollo de Habilidades Directivas
EQUIPO DOCENTE
Alejandro Andalaf Chacur
- Ingeniero Civil Químico, Universidad de Concepción
- Magíster en Preparación y Evaluación de Proyectos, Pontificia Universidad Católica de Chile
Maccarena Dávila Vera
Ximena Ibacache Suárez
- Psicóloga Universidad de La Frontera.
- Docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Concepción
- Magíster en Adolescencia con mención en Psico-educación.
- Diplomada en Liderazgo y Coaching, Kraakman Coaching y Universidad de
Concepción. - Diplomada en Psicología Budista. Escuela de Psicología Budista y Centro de
Meditación Buddha Dhamma Chile. - Diplomada en Dimensión Educativa de Proyectos Sociales.
- Postítulo en Psicoterapia Psicodinámica y Mediación Familiar.
- Experiencia en gestión administrativa y coordinación de programas de postítulos.
- Docente acreditada por la Dirección de Postgrado como colaboradora en Asignatura para programas de Postítulos y Postgrado.
Marienne Le Roy
- Psicóloga laboral Universidad de Concepción
- Coach Ontológico Newfield Network
- Postítulo en Desarrollo Organizacional, Universidad de Concepción
- Master Practitioner en Programación Neurolingüística
- Diplomada en Grafología Científica
Francisca Marzullo
- Ingeniera Civil Industrial, Pontificia Universidad Católica
- MSc en Ingeniería y Máster en Innovación y Emprendimiento en Ciencias de la Vida, Universidat de Barcelona
- Diploma en Bioprocesos, Pontificia Universidad Católica
- Con experiencia en Investigación, Manejo de Personas, Dirección de Empresas y Consultoría en Innovación
Patricia Scotti Disi
- Psicóloga, Universidad de Concepción
- Máster en Psicología Positiva, Instituto Chileno de Psicología Positiva
- Diplomado en Gestión de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez
- Diplomado en Psicología Positiva en el Instituto Chileno de Psicología Positiva
- Coach Ontológico, The Newfield Network
Eduardo Troncoso Monroy
- Profesor de Filosofía, Universidad de Concepción
- Estudios de Doctorado en Filosofía y Ciencias de la Educación, Universidad Complutense de Madrid, España
- Coach especialista en comunicación para la acción y aprendizaje organizacional
Angela Zenteno Hidalgo
- Ingeniero Civil Industrial
- Magíster en Ingeniería Industrial
- Ph.D. in Business Administration, Temple University, USA
- Jefe de Carrera de Ingeniería Civil Industrial, Universidad de Concepción
ASIGNATURAS
REQUISITOS DEL DIPLOMADO
- Estar en posesión de un Título Profesional o Grado de Licenciatura en las áreas de la convocatoria: Abogados/as, Ingenieros/as, Sociólogos/as, Psicólogos/as, Asistentes Sociales y Técnicos/as Profesionales que desempeñan labores directivas y de gestión de Recursos Humanos en su organización.
- Presentar Currículum Vitae.
- Presentar carta de presentación.
- No tener deuda pendiente con la Universidad de Concepción.
